4月、新年度になりました。

4月から新たな戦力も加わって新体制になったので、

改めて社内で今年度の経営指針を発表しました。

って言っても大層な事も言えてないですけど(苦笑

ただやっぱり社員さんには、僕が何を考え、何を目標に、

数年後はどんな会社を思い描いているのかを伝えんといけんのんじゃなぁと改めて感じた次第です。

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結構みんな真剣に聞いてくれたんですよ(笑

で、そのあと、

討論会、歓迎会も兼ねて席を移しました!

今回私は、開始の6時から2時間は酒を飲まず、みんなの話の聞き役に徹しようとしましたが、

やっぱり楽しいなぁ、最後はどうしてもと酒をすすめられあんまり断るのもなんだから

一緒に飲んだんですけどね(苦笑

『いい会社にしよう』って思い、社員みんなの思ういい会社ってなんじゃろうと。

数年前まで現場でみんなと一緒に汗流してた頃は、何気ない普段の会話で仕事の事もプライべ-トも話せてたように思う。

今は、なかなかみんなと一緒に時間を共有できなくなってる。

いつの間にか、なぜか、話すのにお互い気を遣い合ってるようかな。

その距離をちょっとでも縮められたら

もっといい会社になるかなぁと。

あせらず

あわてず

あきらめず

ちょっとづつでもみんなと進んでいければ!!!

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